Отчет о реализации мер и оценка эффективности муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в сельском поселении Заволжье муниципального района Приволжский Самарской области на 2023 – 2026 годы" за 2023 год
УТВЕРЖДАЮ
Глава сельского поселения
Заволжье муниципального района
Приволжский Самарской области
___________ А.И.Подопригора
Отчет о реализации мер и оценка эффективности муниципальной Программы "Развитие муниципальной службы в сельском поселении Заволжье муниципального района Приволжский Самарской области на 2023 – 2026 годы" за 2023 год
1. Целью программы является:
создание условий для эффективного развития муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Заволжье.
2. Задачи программы:
1. Развитие муниципальной службы.
2. Формирование квалифицированного состава органа местного самоуправления.
3. Создание условий для открытости и гласности муниципальной службы, развитие информационной и коммуникационной инфраструктуры.
Программа разработана в соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, со статьей 35 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 года № 25-ФЗ, согласно которым развитие муниципальной службы обеспечивается программами развития муниципальной службы, финансируемыми за счет средств местных бюджетов.
Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления у населения.
В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих необходимо сформировать единую систему профессионального обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Это позволит обеспечить стабильно высокий уровень качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет привлечения к процессу обучения высококвалифицированных представителей научного сообщества, а также государственных и муниципальных служащих и руководителей органов государственной власти и местного самоуправления, имеющих большой опыт работы в данных органах.
Реализация программы способствует формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности.
Основные мероприятия программы:
- совершенствование правовой основы муниципальной службы;
- внедрение современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности;
- совершенствование организационных и правовых механизмов;
- развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
- применение антикоррупционных механизмов и механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе;
- оптимизация штатной численности муниципальных служащих;
- повышение престижа муниципальной службы;
- создание системы контроля деятельности муниципальных служащих со стороны институтов гражданского общества, повышение уровня открытости и гласности муниципальной службы.
Перечень мероприятий муниципальной программы и объемы их финансирования
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники |
Срок реализации |
финансирование |
|
2023 год |
||||
|
1. |
Анализ муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы на соответствие федеральному и областному законодательству, принятие мер по устранению выявленных противоречий |
Администрация сельского поселения |
2023 - 2026 годы |
Проведен анализ 5 муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы на соответствие федеральному и областному законодательству, приняты меры по внесению изменений в действующие нормативные правовые акты согласно изменениям законодательства(решения №121/64 от 08.02.2023г, №122/64 от 08.02.2023г,№125/66 от 28.02.2023г,№126/66 от 28.02.2023г, постановление №19 от 20.03.2023г) |
|
2. |
Разработка нормативных правовых актов сельского поселения Заволжье в соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам муниципальной службы (по мере необходимости) |
Администрация сельского поселения, Собрание представителей |
2023 - 2026 годы |
Разработаны 5 проектов муниципальных нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам муниципальной службы и представлены в прокуратуру на проверку соответствия действующего законодательства |
|
3. |
Формирование потребности в обучении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности |
Администрация сельского поселения |
2023 - 2026 годы |
Обучение муниципальных служащих проводилось посредством видеоконференций, семинаров и проведения круглых столов, платное обучение в 2023 году по повышению квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих не проводилось |
|
4. |
Повышение квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих |
Администрация сельского поселения |
2023 - 2026 годы |
Проведена аттестация муниципального служащего в должности главного специалиста, повышена квалификация с присвоением заведующего сектором |
|
5. |
Проведение семинаров с муниципальными служащими, специалистами сельского поселения по вопросам муниципальной службы |
Администрация сельского поселения, Собрание представителей |
2023 - 2026 годы |
Проведены семинары по вопросам предоставления и правильного составления справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с муниципальными служащими, специалистами сельского поселения, депутатами Собрания представителей сельского поселения |
|
6. |
Размещение информации по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления |
Администрация сельского поселения |
2023 - 2026 годы |
Постоянно по мере необходимости размещаются нормативно правовые акты и информация по вопросам организации и прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления на официальном сайте сельского поселения по адресу zavolzh.ru |
|
|
Итого по подпрограмме |
|
|
0 рублей |
Сведения о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы и их значениях
|
№ п/п |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Значения показателей (индикаторов) по годам реализации муниципальной программы |
|
2023 год |
|||
|
|
|||
|
1 |
Развитие муниципальной службы. Показатель 1 Доля необходимых муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы. |
% (Значение показателя имеет 100% охват за счёт усовершенствования нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы) |
100% |
|
Показатель 2 Доля муниципальных служащих, прошедших обучение, от общего числа муниципальных служащих, запланированных для прохождения обучения |
% (Значение показателя рассчитано исходя из количества муниципальных служащих подлежащих обучению) |
R= 3/3Х100=100% |
|
|
2 |
Формирование квалифицированного состава органа местного самоуправления. Показатель 1 Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, от числа вакантных должностей |
% (Значение показателя рассчитано исходя из количества вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса) |
R=1/1Х100=100% |
|
3 |
Создание условий для открытости и гласности муниципальной службы, развитие информационной и коммуникационной инфраструктуры. Показатель 1 Освещение значимых событий и деятельности органов местного самоуправления в электронных средствах массовой информации. |
% (Значение показателя будет достигнуто за счёт размещения части информации в сети «Интернет») |
Постоянно освещаются значимые события, проходимые в сельском поселении Заволжье на официальном сайте сельского поселения, мероприятия, связанные с участием сельского поселения Заволжье в программах Самарской области, в общественных проектах Самарской области по инициативе граждан освещаются в информационном бюллетене «Вестник сельского поселения Заволжье», в газете «Приволжский вестник», в сети интернет «В контакте», «Телеграмме», «Одноклассниках», где созданы группы сельского поселения Заволжье
R= 3/5Х100=60% |
|
|
ИТОГО: |
|
R=100+100+100+60/4=90 |
При значении индекса стратегической результативности программы (R) 85% < R < 95%, стратегическая результативность программы при R=90 признается среднерезультативная. Бюджетные средства не использовались.
Исполнитель: главный специалист администрации поселения Заволжье Тимофеева Е.А. телефон 8(84647)9-74-33