Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
20.03.2020

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

           Администрация                                                                               

      сельского поселения                                                   

            ЗАВОЛЖЬЕ                                                           

     муниципальный район                                                 

           Приволжский                                                           

      Самарской области                                                    

     445554, с. Заволжье                                                                                                                  

Приволжского р-на, Самарской области                                        

            ул. Школьная 23

         тел.8(84647) 9-74-26

E-mail:   zavolzhie.pv@yandex.ru                                           

    

    РАСПОРЯЖЕНИЕ

      от 03.03.2020     № 5

 

         « О введении режима повышенной готовности

         в связи с угрозой распространения коронавирусной

         инфекции»

                

                 В целях обеспечения требований постановлений президента Российской Федерации и в соответствии с пунктом 23 поручения Правительства Российской Федерации от 16 марта 2020 г. ММ-П9-1861 Министерству труда и

социальной защиты Российской Федерации в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции распоряжаюсь:

1.   Ввести режим повышенной готовности на территории администрации сельского поселения Заволжье муниципального района Приволжский Самарской области.

2.   Организовать измерения температуры тела работников перед работой и отстранение от работы работников с высокой температурой.

3.   Назначить лицом, ответственным за организацию измерения температуры тела работников перед работой в администрацию специалиста по ВУС Саматову Л.А.

4.   Назначить лицом, ответственным за направление домой работников с повышенной температурой тела для получения медпомощи из дома главного специалиста Тимофееву Е.А.

5.    Организовать удаленную работу для работников, которые недавно вернулись из стран с повышенным риском заражения – Китая, Кореи, Италии, Ирана, Франции, Германии, Испании.

6.   Организовать оформление отпуска работникам, которые недавно вернулись из стран с повышенным риском заражения, для которых нет возможности организации удаленной работы, с их согласия.

7.   Назначить лицом, ответственным за организацию удаленной работы или отпуска работникам, которые только вернулись из стран с повышенным риском заражения, в администрации поселения Заволжье главного специалиста Тимофееву Е.А.

8. Применить Методические рекомендации по режиму труда, разработанные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в администрации поселения Заволжье в мероприятиях по угрозе распространения коронавирусной инфекции (приложение №1).

     9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

                                                                                    Приложение №1 к распоряжению

                                                                                    от 03.03.2020г №5   

 

Методические рекомендации по режиму труда администрации поселения Заволжье

 

I. Общие положения

1.1. Настоящие Методические рекомендации разработаны

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях

организации режимов труда органов местного самоуправления в связи с

необходимостью принятия мер по нераспространению новой коронавирусной

инфекции (20 19-пСоУ).

1.2. Настоящие Методические рекомендации распространяются на муниципальных служащих сельского поселения Заволжье муниципального района Приволжский Самарской области.

 

                                 II. Рекомендации администрации поселения Заволжье

 

2.1. Администрация обязывает:

обеспечить отмену загранкомандировок, за исключением загранкомандировок, носящих неотложный характер, а также рекомендует муниципальным служащим,

работникам воздержаться от всех поездок в страны с неблагоприятной

обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции

(20 19-пСоV), если они не вызваны крайней необходимостью;

максимально сокращается количество проводимых массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и по возможности, они проводятся в видеоформате или без участников, допуская возможность проведения только чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;

временно ограничивается личный прием граждан, пришедшим на личный прием, рекомендуется обращаться в письменной форме, данная информация размещается на стендах, официальных сайтах;

обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:

гибкий график прибытия/убытия на рабочее (служебное) место, позволяющий избежать скопления муниципальных служащих и работников в органе ; специальный режим посещения органа и организации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в администрацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций органа местного самоуправления;

не допускать к работе муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания (организовать входную термометрию), руководствуясь действующим законодательством;

обязать отстраненного муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;

соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая

достаточную циркуляцию воздуха. Обеспечить муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;

исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;

организовать соблюдение муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте;

во избежание скопления большого количества муниципальных служащих, работников в столовых увеличить период их работы и установить график их посещения в обеденный перерыв. В столовых кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп. По возможности организовать в столовых режим приема пищи на вынос и использование одноразовой посуды, предусмотреть выделенные места для приема пищи (в случае отсутствия столовых);

организовать, по возможности, проведение 1 раз в сутки качественной

уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней,

перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха

(рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные);

применять преимущественно машинный способ обработки посуды,

используемой в процесс е организации питания, в его отсутствие - применять

ручной способ с использованием дезинфицирующих средств в соответствии с

требованиями санитарного законодательства.

2.2. Администрация рекомендует применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.

2.3. Администрация обеспечивает измерение температуры тела муниципальных служащих, работников на рабочих местах с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой, руководствуясь действующим законодательством.

2.4. При поступлении запроса из территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека администрация незамедлительно представляет информацию о всех контактах заболевшего новой коронавирусной инфекцией (2019-nСоУ) в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечивает проведение дезинфекции помещений, где находился заболевший.

 

III. Рекомендации   муниципальным служащим, работникам администрации поселения Заволжье

 

3.1. Муниципальным служащим, работникам рекомендуется:

при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран, где была выявлена новая коронавирусная инфекция (20 19-пСоУ);

при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;

посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию администрации;

следовать основным правилам гигиены:

- мыть руки - с мылом и тёплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой;

- чихать, прикрывая рот и нос салфеткой. Обязательно утилизировать ее после использования;

- носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его.

3.2. Об установлении карантина в администрации незамедлительно сообщается муниципальным служащим и работникам администрации.

 

IV. Заключительные положения

4.1 Главе администрации организовать исполнение распоряжения с учетом финансово-экономических и организационно- технических условий деятельности.

 

 

 

Глава администрации поселения Заволжье                         А.И. Подопригора

 

С распоряжением ознакомлены: _______________   Тимофеева Е.А.

                                                          ______________     Саматова Л.А.

                                                          ______________     Глазунова С.Ю.

                                                          ______________     Фролов С.И.

                                                          _____________        Шишкин О.А.

                                                          _____________        Моисеева О.А.     

 

Поделиться:
Дата создания: 20.03.2020 10:15
Дата последнего изменения: 20.03.2020 10:15